鐵軍必須首先擁有強健體魄，11日上午7點，學員們的嚴酷軍訓(xùn)準時開始。“整隊、報數(shù)、稍息、立正……”“一！二！三！四……”嘹亮口號聲聲震耳。

軍訓(xùn)全程采用小隊PK制度，沒有競爭就沒有成長，起隊名、起隊呼、定隊歌、口號，“野牛隊”、“利刃隊”、“天一隊”、“天劍隊”、“無敵隊”五組團隊由此誕生。經(jīng)過一番激烈角逐，天一隊被殘酷淘汰，作為懲罰，隊長、政委、旗手完成俯臥撐50個，隊旗被毀，隊名抹去，隊伍解散，有人低頭不語，有人悄悄流淚。

商場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)爭講生死，企業(yè)講輸贏。比賽殘酷，現(xiàn)實更殘酷，這讓大家深刻意識到，風平浪靜時也要如臨深淵，如履薄冰，時刻保持危機意識。

動力圈環(huán)節(jié)是體現(xiàn)團隊向心力和凝聚力的時刻。所有人朝著同一方向努力、同一目標前進，盡管又累又熱，體力和心理面臨雙重考驗，100次的挑戰(zhàn)，學員們做了一遍又一遍，4500圈！近百人團隊無一人放棄，向不可能發(fā)起挑戰(zhàn)！新零售人從不服輸絕不言棄！

畢業(yè)墻環(huán)節(jié)，近百名學員需要在沒有任何外力幫助下，翻過4米高墻，以人為梯，手拉肩扛，學員之間明確分工，彼此付出，互相照顧，14分40秒！全員成功通過考核！學員們用行動詮釋新零售聯(lián)盟是一個堅不可摧、有夢有愛的大家庭。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”是拓展訓(xùn)練的體會，“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”是拓展訓(xùn)練的結(jié)果。身體雖勞累，意志獲磨礪，忠誠、服從、責任、付出、團結(jié)已刻入學員內(nèi)心深處。

文化是企業(yè)基業(yè)常青最重要的基因之一，一家百年老店持續(xù)傳承一定是文化，一項偉大的事業(yè)背后肯定有著強大的文化做支撐。

新零售聯(lián)盟堅持健康行業(yè)長期主義發(fā)展理念，堅守以客戶為價值的核心，這一理念在企業(yè)文化中得以全面透徹的詮釋，根植于每一個新零售人心中的企業(yè)文化又形成巨大的向心力與凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供最堅實的支撐與不竭動力。

因而，留余文化、雨傘文化 、蒲公英文化三大企業(yè)文化成為商學院的必學課程。新零售商學院副院長宋高偉引經(jīng)據(jù)典，將三大文化掰開揉碎，講解的淋漓盡致，講至雨傘文化時，宋院長增講了“心法”內(nèi)容，學員理解的更加深刻透徹，三大文化體系如同紐帶，將企業(yè)發(fā)展、店面操作流程、產(chǎn)品銷售、服務(wù)客戶串珠成鏈，脈絡(luò)清晰，讓大家茅塞頓開，心明眼亮。

文化要內(nèi)化于心，外化于行。宋院長多次強調(diào)“學以致用是良訓(xùn)。”如何將三大文化真正揉入店面操作系統(tǒng)，方法都藏在基礎(chǔ)十二項、初客九條、復(fù)客對應(yīng)中，三大基礎(chǔ)店面操作系統(tǒng)從肢體語言、溝通交流、情緒安撫等方面將如何經(jīng)營好護好店面實現(xiàn)盈利講解的面面俱到，講到操作細節(jié)，宋院長手把手教學，現(xiàn)場的學員求知若渴，越聽越透徹，越學越精進，學堂上呼聲陣陣，掌聲連連！

文化引領(lǐng)，方法明確，還需掌握專業(yè)知識，品牌運營中心總裁王帥龍、苗金強為大家進行了多款產(chǎn)品的培訓(xùn)，針對大家的疑點、店面操作中的難點，一一悉心答疑解惑。

刀不磨不快，兵不練不強！學員需將所有培訓(xùn)內(nèi)容牢記于心，并進行實踐演練，化為已用，確保學習內(nèi)容全面落地。

在宋院長和品牌運營中心總裁張娜的組織下，學員們鉚足勁頭，連續(xù)兩晚，通宵達旦，一遍又一遍的背誦，模擬演練，評比打分，小組pk，不拿第一誓不罷休！高強度的學習節(jié)奏雖然勞累，學員們的能力也竿頭日上，突飛猛進!

本期訓(xùn)練營還有許多讓人或感動、或振奮的細節(jié)。學員帶病學習、放棄休息時間、全神貫注，高度投入。鄭州地區(qū)陰文龍陰總，譚斌譚總和員工一起學習聽講；寶雞地區(qū)全員參訓(xùn)；萬州地區(qū)，徐俊霞徐總關(guān)閉店面，親自領(lǐng)隊帶領(lǐng)員工參訓(xùn)！

平臺實現(xiàn)夢想，學習改變命運。新零售商學院為學員免費培訓(xùn)更是業(yè)內(nèi)少有，讓有想法的人改變生活，做為健康行業(yè)的引領(lǐng)者，這就是新零售聯(lián)盟的實力、魅力與魄力！

機遇永遠眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者！