七一重聚首，續(xù)寫新篇章。7月1日上午，新零售聯(lián)盟2022年第一次總裁擴大會議在新疆烏魯木齊富力萬達文華酒店順利召開。集團董事長王帥、副董事長馬海波、嶸禾股份董事長閆磊、集團董事會秘書長劉厚民、副總裁倪新濤、趙強、程昭及各公司總裁參加本次會議。

會議上，集團副總裁、德意隆總裁、圣之果沙棘技術(shù)研究院名譽院長程昭首先作大會致辭，他表示，2022年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，隨著國內(nèi)疫情趨于平穩(wěn)和經(jīng)濟快速復(fù)蘇，下半年必將迎來業(yè)績增長新高潮。他鼓勵現(xiàn)場人員要團結(jié)一致，凝心聚力，轉(zhuǎn)變思維，進一步規(guī)范化經(jīng)營，執(zhí)行和落地好集團標準，發(fā)展和傳承好集團經(jīng)營理念和文化品牌價值，持續(xù)提升客戶粘性和忠誠度，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

隨后，各區(qū)域總裁圍繞團隊凝聚力、運營規(guī)范化、落地執(zhí)行力、發(fā)展和傳承、不忘初心、掃除障礙等幾個方面展開分享與討論，董事長王帥給予一一點評。

意眾常務(wù)副總裁景艷說道：“領(lǐng)導(dǎo)和平臺是我們最堅強的后盾，每當我們在經(jīng)營中遇到困難，總顧問和董事長總能第一時間給予指導(dǎo)和幫助，無論是選品還是員工培訓(xùn)，平臺都能夠提供全方位支持，讓我們經(jīng)營越來越規(guī)范，我認為這就是平臺的力量。所以我一定會把從平臺學(xué)到的規(guī)范化管理和文化理念傳承給自己的團隊，讓他們更有凝聚力和向心力，相信下半年一定能掃除各種障礙，取得更好的業(yè)績。”

華美康總裁毛東旭分享道：“非常高興和大家聚到一起，感受這種精英磁場，也非常感恩平臺給了我太多個第一次，包括這次新疆自駕行，可以說平臺給予我的不止是財富，還有眼界和格局。其實關(guān)于門店運營，總顧問和董事長早已為我們指明方向，那就是規(guī)范化、標準化，相信通過我們的攜手努力，團結(jié)共進，真正把集團的要求落實好，執(zhí)行好，傳承好，我們的業(yè)績就一定能夠長紅?！?/span>

會議上，總裁發(fā)言干貨滿滿，掌聲不斷，每位總裁都自信從容，斗志昂揚。董事長的點評更是擲地有聲，直擊要害，為大家送上啟迪，指明方向。

隨后，董事會秘書長劉厚民做精彩發(fā)言：他表示，目前很多總裁做管理顧慮太多，總感覺困難重重，其實這是心里障礙，反而是一些新人無所顧慮，一心向前沖，取得了良好的成績，這就是因為很多“老人”忘記了“規(guī)范、標準、執(zhí)行”這六個字，希望大家通過這次會議重新找回初心，掃除心里障礙。并表示，目前集團產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)完善，運轉(zhuǎn)高效有序，集團領(lǐng)導(dǎo)層高瞻遠矚，目標明確，無論硬實力還是軟實力，都是大家強有力的后盾與支撐，希望大家統(tǒng)一思想，統(tǒng)一戰(zhàn)線，下半年業(yè)績再上新臺階。

會議最后，董事長王帥做總結(jié)發(fā)言，他表示：目前新零售聯(lián)盟團隊最大的障礙是我們自己，一定要突破自我，持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己，做到知行合一。正所謂人間正道是滄桑，只有思考在前，未雨綢繆，才能比別人走的更遠。

大健康產(chǎn)業(yè)是一個正確而寬闊的道路，隨著國內(nèi)健康醫(yī)療行業(yè)的正規(guī)化發(fā)展，新零售聯(lián)盟未來一定大有作為，所以我們一定要比別人更早的進行規(guī)范化、標準化改革，成為引領(lǐng)大健康行業(yè)的標桿企業(yè)、模范企業(yè)，這就是集團的遠見。

所以，新零售聯(lián)盟的發(fā)展目標是非常清晰而明確的，大家要做的就是多思考如何帶領(lǐng)團隊，凝聚團隊力量，認真的去執(zhí)行、發(fā)展和傳承集團文化理念，能把這些做透了、落地了，市場業(yè)績絕對不會差。

另外，就是回歸初心。無論我們以前取得過多么輝煌的戰(zhàn)績，此時都要讓自己謙卑起來，放空自己，因為我們還有很長的路要走，還有很多的困難要克服，只要堅定腳下的路，縱使萬水千山我們也能攜手跨越。

會議結(jié)束后，全體參會人員合影留念，為此次會議留下難忘而永恒的一瞬間。相信在董事會的帶領(lǐng)下，新零售聯(lián)盟定能重整旗鼓，盯準目標，斗志昂揚，踏上新征程，續(xù)寫新篇章！